Navigation
U bevindt zich hier: 
Contractvormen
Werken bij de SKS kan via verschillende contractvormen. Op deze wijze willen wij graag aansluiten bij jouw wensen op het gebied van uren, beschikbaarheid en behoefte aan vrije tijd bijvoorbeeld bij belangrijke gebeurtenissen in je privéleven. Er is bij de SKS vast een contract mogelijk dat ook jou past.
Arbeidsovereenkomst voor vaste uren
Ben je beschikbaar voor een vast aantal uren per week dan is deze vorm geschikt voor jou. Hierbij begin je met een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd. Deze kan bij goed functioneren worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het aantal vaste uren dat je werkt stel je samen met het locatiehoofd vast.
Flexmedewerker
Ben je flexibel inzetbaar? Ook dan kun je bij ons aan de slag als flexmedewerker. Voor flexmedewerkers kennen wij de volgende contractvorm: Arbeidsovereenkomst met minimum en maximum aantal uren per week.
Deze variant is fijn als je wekelijks een vast aantal minimumuren beschikbaar bent maar daarnaast ook regelmatig extra uren (het maximum) wilt werken maar dit niet van te voren kunt vastleggen.
Oproepmedewerker
Kun je van te voren niet aangeven voor hoeveel uur je per week beschikbaar bent, dan kun je bij ons ook werken op basis van een 0-uren overeenkomst. Bij deze overeenkomst kun je opgeroepen worden in geval van personeelstekort, zoals bijvoorbeeld bij ziekte of vrije dagen van een collega. Met zo’n contract is het mogelijk om op een vaste maar ook op verschillende locaties te werken. Lees verder bij oproepmedewerker.
Leerarbeidsovereenkomst (BBL)
Ben je bezig of ga je starten met een BBL-opleiding gerelateerd aan het werken in de kinderopvang dan kunnen wij jou een inspirerende en leuke praktijkplek bieden. Je krijgt dan van ons een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 20 uur per week voor de duur van je opleiding. Daarnaast bieden wij je goede begeleiding. Wanneer het leertraject positief is afgesloten, kan de leerarbeidsovereenkomst eventueel worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Lees verder bij BBL.
Stagiair
Ben je bezig of ga je starten met een opleiding gerelateerd aan het werken in de kinderopvang dan kunnen wij jou een uitdagende stageplaats bieden. Voor de duur van je stage krijg je van ons een stage-overeenkomst en goede begeleiding. Lees verder bij stagiaire.
Tijdelijk
Wij zijn regelmatig op zoek naar mensen die gedurende een zwangerschapsverlof, een tijdelijk project of langdurige afwezigheid door ziekte bij ons willen werken. In welke contractvorm dit zou kunnen is afhankelijk van de situatie en jouw eigen wensen.
Vorige pagina: Ontwikkeling van deskundigheid
Volgende pagina: Bedrijfsfitness